CURSO EN LÍNEA

EC0217.01 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencia grupal

5.0

Mejora tu OFERTA de servicios con una certificación en Impartición de Cursos, aumenta tu confianza y habilidades a la hora de vender tus cursos de capacitación.

Este Estándar de Competencia es emitido por el CONOCER y  avalado por la SEP.

Incluye:

En AGDER, te ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en la impartición de cursos de formación del capital humano. Nuestro curso EC0217.01 te proporcionará todos los conocimientos y destrezas necesarios para convertirte en un instructor profesional en el ámbito de la capacitación grupal.

OBJETIVO:

El curso EC0217.01 tiene como objetivo capacitar a los participantes para preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación presencial grupal. También proporciona formación y reconocimiento a nivel nacional como instructor profesional.

Se abarca todo lo necesario para ello, como:

• Mejorar del conocimiento, habilidades y destrezas en el ámbito del desarrollo del capital humano.
• Perfeccionamiento como educador/a.
• Ampliación de competencias para desempeñarse de manera más efectiva en roles educativos dentro de organizaciones.

Este curso esta pensado para aquellos con al menos 6 meses de experiencia en la capacitación a grupos. También es recomendado para profesionales en Recursos Humanos, Directores de Capacitación, Coordinadores de Desarrollo Laboral, entre otros.

TIEMPO / DURACIÓN:

30 HORAS (Dedicando de 4 a 5 horas a la semana)

QUE APRENDERÁS:

Vas a adquirir y desarrollar habilidades esenciales para el éxito en sesiones de capacitación presenciales grupales.

1. Preparación Anticipada: Aprenderás a planificar las sesiones con anticipación, centrándote siempre en las necesidades específicas de los alumnos. Esto garantizará que cada sesión sea efectiva y se enfoque en los objetivos de aprendizaje.
2. Guía de Sesiones Efectivas: Dominarás la habilidad de guiar correctamente las sesiones, asegurando un buen inicio, desarrollo y cierre. Utilizarás técnicas grupales e instruccionales que faciliten el proceso de aprendizaje y mantengan el interés de los participantes durante toda la sesión.
3. Evaluación Continua: Aprenderás a evaluar el aprendizaje de los participantes de manera continua. Implementarás mecanismos de evaluación antes, durante y al término del curso para obtener retroalimentación sobre la satisfacción de los alumnos y ajustar el contenido según sea necesario.

Avanzas a tu ritmo ya que tienes acceso 24/7 en la plataforma para tomar las lecciones en el horario que prefieras con una duración aproximada de un mes dedicando 30 min al día.

MODALIDAD:

Online, asincrónico.
Podrás avanzar a tu ritmo.

COSTOS:

En paquete (asíncrono): $2,668.00 MXN. (Incluye curso y evaluación).

— Solo curso (asíncrono): $928 MXN
— Solo curso (en vivo x zoom): $1,740.00 MXN
— Solo curso (Presencial)*: $2,900.00 MXN

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— Solo la evaluación: $2,900.00 MXN
— Solo el Certificado: $928.00 MXN (Solo si en la evaluación el resultado es competente) 

Los precios aquí exhibidos incluyen IVA.

* Más de 700 personas ya han tomado nuestro curso online *

ACERCA DEL CURSO:

Vive a lo largo de este curso de 8 módulos toda la información que necesitas saber de una manera global, sencilla y práctica para ser un formador de instructores/as.

Quizás creas que encontrarás términos complicados o información difícil de entender, pero te garantizamos que todo será presentado de manera accesible, resumida y totalmente aplicable a tu vida cotidiana.

RESPALDADO POR:

• AGDER Entidad de Certificación
• En Español
• Instructores/Asesores experimentados
• Sin pre-requisitos

TEMAS PRINCIPALES QUE APRENDERÁS:

1. Conductas y acciones en los dominios de aprendizaje según Benjamín Bloom.
2. Enfoques de las Teorías del Aprendizaje en la planeación didáctica.
3. Estilos de aprendizaje según Herrmann, Kolb, MacLean, Sperry, Gardner y VAK de Bandler y Grinder.
4. Dinámica de grupos y técnicas grupales.
5. Tipos de grupos y roles de los participantes/capacitandos.
6. Elaboración de la lista de verificación de requerimientos para la sesión.
7. Elaboración del plan de sesión y uso de instrumentos de evaluación.
8. y más.

Podrás comenzar a disfrutar del contenido a partir de que tu inscripción sea confirmada.