Contador Público, Maestro en Finanzas y Maestro en Auditoría con amplia trayectoria en el sector educativo. Asesor de proyectos incubados y servicios administrativos y financieros. Egresado de la primera Universidad particular del estado de Guanajuato. Participante en el Maratón de fiscal y asesor en el Maratón de Finanzas y Ética profesional. Colaborador en Revista Pymero. Certificado en diversos estándares de competencia.
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La semana pasada el Presidente de la Republica, Enrique Peña Nieto, en conjunto con los presidentes de las comisiones de educación en la Cámara de Senadores y en la de Diputados, así como con el Secretario de Educación Pública promulgaron la reforma a la Ley General de Educación, en la cual proponen la revalidación de estudios para mexicanos que estudien en el extranjero
El negocio de la capacitación es el modelo por el cual una persona o conjunto de personas transmiten su experiencia a otras personas que por interés o por necesidad de la empresa son enviados con la finalidad de cumplir una obligación establecida en el Art. 153-A de la Ley Federal del Trabajo.
El día Lunes el CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION LABORAL (CONOCER) público el tercer informe trimestral de 2016 sobre el desarrollo del capital humano en México, en el cual explica la correlación que existe en diversos temas nacionales y la competitividad de la mano de obra que existe en el país.
Las empresas, el gobierno y los trabajadores realizan un desembolso considerable año con año con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones impuestas en el Capítulo III Bis Título IV de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En el año 2000 la Organización para los Estados Iberoamericanos (OEI) publicó el libro “Análisis Ocupacional y Funcional del Trabajo” en colaboración con la Secretaría de Educación Pública (SEP), Ministerio de Educación y Cultura de España (MEC), Instituto Nacional de Educación Tecnológica de Argentina (INET) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación Laboral (CONOCER), como parte del marco del “Programa de Cooperación Iberoamericana para el Diseño de la Formación Profesional” promovido en la V Cumbre Iberoamericana realizada en Bariloche, Argentina (1995), y la VI Cumbre Iberoamericana realizada en Viña del Mar, Chile (1996).
La teoría económica indica que al haber mayor cantidad de contribuyentes los impuestos deberían de disminuir, ya que el estado no es un negocio y solo debe cubrir los costos de operación que los ciudadanos necesitamos.
La estrategia del gobierno federal con la finalidad de una posible contingencia ante la bipolaridad del presidente norteamericano y deportar a un número importante de connacionales, hace que utilicen todas las estrategias posibles.
Certificar al personal no debe ser solo un proceso económico de los diversos participantes, sino una forma de vida que haga que el usuario final tenga un sentido de identidad y pertenencia por cada documento emitido y se sienta consolidado en su actuar profesional.