Contador Público, Maestro en Finanzas con amplia trayectoria en el sector educativo. Asesor de proyectos incubados y servicios administrativos y financieros. Egresado de la primera Universidad particular del estado de Guanajuato. Participante en el Maratón de fiscal y asesor en el Maratón de Finanzas y Ética profesional. Colaborador en Revista Pymero y en el portal Soy Barrio
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¿La capacitación es un negocio o un empleo? La Entidad de Certificación AGDER, tiene el interés de promover el éxito entre las personas que tienen una competencia laboral adquirida, independientemente de como haya sido la forma de su obtención (instrucción, costumbre u observación).
Quiero poner mi marca ... Cuando te has dado cuenta, ya tienes un proyecto de mayor impacto, lo cual ha originado que tengas costos fijos, pero estas acompañado de quienes te han apoyado a llegar ahí. Es momento de replicar.
Si deseas convertirte en Evaluador de competencias y te encuentras certificado en el estándar #EC0076; ya tienes el 50% del trámite realizado, solo necesitas completar tu formación con otro estándar de competencia.
Esta medida permitirá a los evaluadores y centros de evaluación contar con una adecuada estructura de costos con el fin de acercar la certificación de competencias laborales a los usuarios con precios justos y competitivos.
Los emprendedores y los consultores podemos ver en el Modelo de Arthur Andersen un conjunto de temas sobre los cuales se puede hacer Benchmarking para superar la curva de aprendizaje.
