dinamica de grupos

La formación con grupos de mujeres sobrevivientes de acoso o violencia de género requiere más que técnicas didácticas: necesita respeto, empatía y espacios de reconexión emocional. Luego de una sesión cargada de contenido teórico o emocionalmente desafiante, es esencial ofrecer 
Read more
Imagínate esto: llevas una hora en un curso de capacitación. La sesión expositiva acaba de durar 30 minutos. PowerPoint tras PowerPoint, voz monótona, cero interacción… y lo peor: el aire acondicionado está en su punto máximo. Cuando por fin el 
Read more
¿Te ha pasado que estás en un curso o capacitación y, de repente, sientes que el cerebro se te apaga? ¡No estás solo! El aprendizaje no ocurre en el vacío: necesita entusiasmo, conexión y movimiento. En este artículo descubrirás cómo 
Read more
Un instructor no solo transmite conocimientos: deja huellas, inspira, transforma.Y cuando estás formando a futuros formadores, la primera actividad no puede ser cualquier dinámica… debe tocar fibras, despertar vocación y generar comunidad. ✨ Por eso, este rompehielos está diseñado para 
Read more
Cuando se habla de derechos humanos, no solo se habla de leyes, tratados o instituciones. Se habla de personas reales, de historias, de vivencias. Por eso, el mejor inicio para un curso sobre este tema no es un discurso… ¡es 
Read more
¿Tienes frente a ti a un grupo enorme y no sabes cómo crear conexión desde el inicio? 😰 ¡No te preocupes!Con “Mosaico Humano”, transformarás ese mar de caras en una comunidad vibrante en solo 10 minutos. Esta técnica rompehielos es 
Read more
¿Tu grupo es numeroso pero quieres que todos participen, se rían y se conozcan sin complicaciones? 🎉La técnica “¡Cambia si…!” es perfecta para energizar el ambiente, romper el hielo con movimiento, generar sonrisas y fomentar un sentido de comunidad desde 
Read more
👩‍🏫 Si eres docente, seguramente has enfrentado grupos que parecen no responder a nada. Algunos no participan, otros son conflictivos, y algunos simplemente no muestran interés. ¿Cómo convertirlos en un equipo motivado? No hay una fórmula mágica, pero sí estrategias 
Read more