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Author: Justo Jacobo

About Justo Jacobo

Contador Público, Maestro en Finanzas y Maestro en Auditoría con amplia trayectoria en el sector educativo. Asesor de proyectos incubados y servicios administrativos y financieros. Egresado de la primera Universidad particular del estado de Guanajuato. Participante en el Maratón de fiscal y asesor en el Maratón de Finanzas y Ética profesional. Colaborador en Revista Pymero. Certificado en diversos estándares de competencia.

La educación basada en competencias ha hecho un debate crucial sobre los esquemas antológicos de la educación en nuestro país.
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Durante dos décadas, se ha generado una política de incubadoras de empresas, la cual no ha permitido medir una correcta eficiencia de la labor realizada entre particulares y gobierno.
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Las competencias laborales han sido definidas desde distintos aspectos como el saber ser, saber hacer y saber saber.
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El 15 de junio el CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES (CONOCER) celebró sus XXIII aniversario de operación, siendo homenajeado por la Lotería Nacional para la Asistencia Pública, a través del Sorteo Superior 2556 celebrado en punto de las ocho de la noche.
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El 10 de enero de 2018, la OCDE presentó el “Diagnóstico de la OCDE sobre la estrategia de competencias, destrezas y habilidades de México”.
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Cada año, todos iniciamos con un conjunto de propósitos para realizar un cambio sustancial en relación con lo ocurrido en años pasados. Pero algo que puede resultar importante para las empresas familiares es la realización de arqueos de caja continuos.
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Hace un par de días estuve platicando con mis alumnos sobre el impacto de los valores en la productividad. Ser una persona altamente productiva implica tener una disciplina muy fuerte para lograr los resultados que un profesionista debe tener en su trabajo.
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Las actividades de almacenamiento de mercancías, son una parte muy importante dentro de la empresa, en virtud de ser lo que da vida a su función productiva, ya sea como materia prima, producción en proceso o producto terminado.
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En sentido estricto, este término es un elemento del canal de comunicación. De hecho es la parte más importante del mismo, ya que sin él no se da vida a los mensajes y solo se realizarían de manera unilateral.
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Un emprendedor, desde el punto de vista de Manpower, debe ser proactivo, autodirigido, innovador y con conciencia social. Esto lo definió a través del Estándar de Competencia Laboral EC0513 Aprender a Emprender, el cual fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 19 de noviembre de 2014.
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